??新華網(wǎng)北京8月23日電（趙秋玥）近年來，ESG成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“風(fēng)向標(biāo)”。以資本市場為例，上市公司近年來也掀起了ESG“信披潮”。中國上市公司協(xié)會數(shù)據(jù)顯示，超過1700家上市公司單獨編制并發(fā)布2022年度ESG的相關(guān)報告，占比達到34%。2004年聯(lián)合國全球契約組織首次提出ESG概念，發(fā)展至今得到了國際社會的廣泛認可。

??8月17日，戴爾科技集團全球資深副總裁王利軍做客《新華訪談》，暢談戴爾如何將ESG融入企業(yè)發(fā)展的脈絡(luò)，使之成為戴爾科技集團高質(zhì)量發(fā)展的底色。

(相關(guān)資料圖)

??以下為訪談主要內(nèi)容：

??新華網(wǎng)：ESG是環(huán)境、社會和公司治理三個詞的縮寫，與我國“雙碳”目標(biāo)高度契合，已成為企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的重要參照系。今年恰逢戴爾科技集團進入中國的第25周年，請您分享這些年在ESG方面取得了哪些成果？

??王利軍：戴爾科技集團的宗旨是“以科技創(chuàng)新推動人類進步”，進入中國25年來，戴爾圍繞這一宗旨實實在在做出了巨大的努力，我們的內(nèi)心非常自豪。自2020年以來，戴爾連續(xù)三年獲得由公眾環(huán)境研究中心和世界自然資源保護協(xié)會共同頒發(fā)的“CITI卓異品牌”，這是針對綠色供應(yīng)鏈指數(shù)的獎項。

??除了綠色供應(yīng)鏈外，對于ESG而言不僅是減排，還有其他很多項工作，例如如何讓女性發(fā)揮更大的作用？戴爾有一半的員工是女性，同時也在努力致力于讓更多女性加入領(lǐng)導(dǎo)團隊。因此，戴爾科技集團獲得由專業(yè)咨詢機構(gòu)美世咨詢評選的“2022-2023美世中國卓越健康雇主-卓越女性關(guān)愛獎”，希望女性可以在戴爾實現(xiàn)工作和生活的平衡，也希望有更多女性能夠在戴爾獲得成功。

??新華網(wǎng)：在您看來，ESG對于企業(yè)而言意味著什么？企業(yè)應(yīng)該如何平衡ESG的治理成本、利潤和規(guī)模呢？以及如何真正地將ESG融入到公司的主營業(yè)務(wù)和市場的經(jīng)營活動當(dāng)中呢？

??王利軍：ESG是衡量企業(yè)的一整套指標(biāo)。戴爾科技集團最開始在踐行ESG的時候內(nèi)部是能感受到壓力的，原因在于同時實現(xiàn)對科技、成本、綠色、減排的平衡有一定的難度。但隨著時間的發(fā)展，變化是巨大的。首先從市場角度，消費者和客戶均對ESG理念非常關(guān)注，而且當(dāng)我們把ESG理念、尤其是可持續(xù)發(fā)展的理念融入產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)等整個流程中后，科技與綠色、減排能夠?qū)崿F(xiàn)平衡的同時，有些地方的成本也能降低。更重要的是，通過踐行ESG理念，企業(yè)實現(xiàn)對社會、合作伙伴、客戶、員工和消費者的貢獻和回報，對整個環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展都帶來了巨大幫助。

??實踐證明，ESG也可以激發(fā)企業(yè)增加研發(fā)投入，采用數(shù)字化或者綠色低碳的技術(shù)來提高企業(yè)的創(chuàng)新力和競爭力，并與公司的業(yè)績提升形成聯(lián)動效應(yīng)。

??戴爾有一款PC產(chǎn)品是專門針對年輕人的游戲本，考慮到當(dāng)下年輕一代對環(huán)保理念非常認同，因此這款產(chǎn)品采用了回收塑料的設(shè)計制造理念。產(chǎn)品投入市場后，當(dāng)消費者對我們的產(chǎn)品設(shè)計理念和思路了解得足夠清楚時，反而成為該產(chǎn)品的一大賣點。此外，戴爾產(chǎn)品采用回收塑料做的塑料托盤，以及外星人系列的噴漆從油性漆替換成水性漆等環(huán)保設(shè)計理念也得到很多消費者的認同。我們希望，借助新華網(wǎng)平臺能夠讓更多的消費者、客戶和社會大眾更加了解和認同可持續(xù)發(fā)展的理念，成為推動ESG的一份子。

圖為戴爾科技集團全球資深副總裁王利軍接受新華網(wǎng)專訪。新華網(wǎng) 朱家齊 攝

??新華網(wǎng)：結(jié)合您剛才講到的實際案例，戴爾科技集團可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略有哪些長期目標(biāo)，可以分享目前的進展嗎？

??王利軍：戴爾科技集團希望在2050年能夠?qū)崿F(xiàn)溫室氣體的凈零排放，涵蓋產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、回收等多個環(huán)節(jié)，這對戴爾而言是一個巨大承諾。

??從設(shè)計生產(chǎn)角度， 戴爾希望在符合法律法規(guī)的前提下，到2030年，一半以上的產(chǎn)品成分將采用回收材料、可再生材料或可減少碳排放的材料制成。同時，客戶每購買一噸產(chǎn)品，戴爾承諾將再利用或回收利用同等重量的產(chǎn)品，這對產(chǎn)品是否可回收、可再利用和再生提出了更高要求。

??在包裝上，戴爾承諾到2030年，包裝實現(xiàn)100%由回收或可再生材料制成，現(xiàn)在這一數(shù)字已經(jīng)非常接近了。2019年至今，戴爾阻止了3920萬個塑料瓶進入大海，而且從中回收超過36.3萬公斤的塑料用于產(chǎn)品和包裝中。

??在回收環(huán)節(jié)，目前戴爾成功回收了16.5%的售出產(chǎn)品，而且這個比例每年都在漲，已經(jīng)變成銷售團隊和服務(wù)團隊的工作內(nèi)容之一。對于戴爾而言，落實和踐行ESG是從方方面面均需要大家努力去做的事。

??新華網(wǎng)：在推進可持續(xù)發(fā)展、尤其是減少碳排放方面，請問戴爾具體做了哪些工作？可否分享戴爾在這方面研究的新模式和新技術(shù)？

??王利軍：首先，作為PC行業(yè)供應(yīng)鏈龍頭企業(yè)，如何將ESG理念、要求貫穿至整個供應(yīng)鏈中非常重要，帶動上下游幾百家供應(yīng)鏈企業(yè)一起推進ESG理念是我們的責(zé)任。第二，ESG的理念從產(chǎn)品設(shè)計之初就融入其中，要求產(chǎn)品團隊通過不斷看各種新材料、新技術(shù)，從方方面面的設(shè)計和產(chǎn)品優(yōu)化角度去考慮如何為社會做出貢獻。第三，將ESG理念融入銷售和服務(wù)的過程中?？梢哉f，戴爾科技集團通過與整個供應(yīng)鏈合作，從產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、回收一整條鏈路，從生產(chǎn)端到消費端方方面面覆蓋了節(jié)能環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的理念。

??新華網(wǎng)：企業(yè)ESG中的S主要指企業(yè)社會責(zé)任，請問戴爾在履行社會責(zé)任方面進行了哪些實踐，并取得了怎樣的成果？

??王利軍：我們認為，除了可持續(xù)發(fā)展外，在民生方面，如何對社會做貢獻也非常重要。戴爾科技集團內(nèi)部有很多社團組織，希望能夠讓員工特別是年輕人更好、更多地發(fā)揮作用回報社會，例如在疫情期間捐款、捐贈設(shè)備以及提供數(shù)字化解決方案和技術(shù)支持等。截至2022年底，戴爾科技集團大中華區(qū)65%的員工參與了志愿服務(wù)，總服務(wù)時間超過10萬小時。

??針對全球1/3的尚沒有用上互聯(lián)網(wǎng)的人口，戴爾科技集團也設(shè)有專門的團隊，希望能夠為他們在數(shù)字包容方面做出更多工作。從全球角度來講，截至目前，有超過2.88億人從戴爾的數(shù)字包容計劃、伙伴關(guān)系和創(chuàng)新項目中受益，包括很多中國邊遠地區(qū)的小朋友在內(nèi)，讓他們有更好的機會能夠接觸到數(shù)字設(shè)備、IT設(shè)備、PC，由此打開對世界的認知。

??針對這一點，從公司層面、員工層面都要努力，因為員工希望看到他們所在的平臺能夠為社會做出貢獻，也希望公司能夠強化這一理念。雖然戴爾在這方面的宣傳并不多，但我們希望能夠繼續(xù)擴大影響，讓更多人能夠接觸到數(shù)字包容計劃。

??新華網(wǎng)：作為一家在中國發(fā)展的外資企業(yè)，戴爾如何在本土實踐中更好地結(jié)合中國國情，真正將ESG理念融入戴爾的全生命周期呢？

??王利軍：作為一家全球化的公司，戴爾不僅擁有全球視野和全球化標(biāo)準(zhǔn)，還希望能夠服務(wù)于中國ESG的進展，為推進符合中國的ESG標(biāo)準(zhǔn)做出積極貢獻。為此，我們設(shè)有專門的標(biāo)準(zhǔn)團隊跟進所有細節(jié)。

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