記者日前從人力資源社會保障部獲悉，人力資源社會保障部、最高人民法院、全國總工會、全國工商聯、中國企業(yè)聯合會/中國企業(yè)家協(xié)會共同下發(fā)了《關于實施“護薪”行動全力做好拖欠農民工工資爭議處理工作的通知》(以下簡稱《通知》)?！锻ㄖ芬?，全國各級人力資源社會保障部門、人民法院、工會、企業(yè)代表組織要采取統(tǒng)一行動，切實解決拖欠農民工工資勞動爭議處理過程中調解結案難、調查取證難、裁審銜接難等問題，完善協(xié)商、調解、仲裁、訴訟相互協(xié)調、有序銜接的多元處理機制，依法保障農民工勞動報酬權益。

《通知》提出，提高拖欠農民工工資爭議仲裁質效，集中限時辦結超審限拖欠農民工工資爭議仲裁案件;落實簡易處理規(guī)定，將仲裁審限縮短至三十日內;依法發(fā)揮終局裁決、先行裁決、先予執(zhí)行等制度效能，提高爭議案件仲裁終結率;對重大案件實行仲裁機構負責人掛牌督辦制度;加強仲裁與訴訟銜接，統(tǒng)一裁審法律適用標準，建立裁審證據銜接制度。強化拖欠農民工工資爭議案件審判、執(zhí)行和保全，完善案件審理機制，暢通立案“綠色通道”，主動依職權調查，充分發(fā)揮簡易程序和小額速裁機制功能;加大案件執(zhí)行力度，將拖欠農民工工資爭議案件作為重點民生案件納入速執(zhí)程序，及時給予執(zhí)行救助等;落實案件保全規(guī)定，對農民工追索工資案件申請財產保全的，一般不應要求擔保等。

(記者 班娟娟)

關鍵詞： 農民工 工資 拖欠